国内就业竞争激烈，国内每年优秀高校毕业生众多，企业专门针对留学生岗位也很少，留学生不仅要面对自身的求职劣势，还要面临大环境的巨大竞争压力。留学生提高自身求职竞争力十分有必要，如何在激烈的求职竞争中脱颖而出？togocareer领航计划帮助留学生全面提高求职竞争力，成为众多求职者当中的突出者。

togocareer根据多年的留学生求职经验总结了留学生在求职中可能遇到的问题，主要是以下方面：首先是实习经验不足，多数留学生不了解实习的重要性，或因时间、地域等原因实习困难，导致整体经历的含金量较低，简历的竞争力不足；其次，许多留学生的实习经历太水，仅仅做些资料整理、打杂等工作，没有岗位技能掌握，实践经验不足；最后，大多数留学生对国内的情况不够了解，因在国外留学生活多年，不熟悉国内各行业的发展现状及各企业的具体用人标准。

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