为进一步贯彻落实银保监局合规文化建设要求，切实提高新入职员工合规自律意识，郯城农商银行聚焦新员工特质，因地制宜、有的放矢，通过奏响三部曲，扎实开展新员工合规教育培训，引导新员工扣好入职“第一粒扣子”。

坚定信念，奏响合规学习“进行曲”。行党委书记及行长参加新入职员工培训开班典礼，向新员工提出了希望和要求，争取尽快在工作岗位中独当一面。随后工作人员以合规知识与职业操守为切入点，授课培训由浅入深向新员工讲解《银行业从业人员职业操守和行为准则》、《员工违纪行为处理办法》等文件，明确告知新员工要做什么、不能做什么、为什么不能做，使新员工了解从业高压线及禁区，帮助其养成正确、合规的工作习惯和风险意识。

深学细悟，奏响廉洁从业“共鸣曲”。结合警示教育活动要求，组织新入职员工开展警示教育，向新员工揭示易发案的重点领域以及需重点关注的从业人员违法犯罪行为，警示新员工固化底线思维，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到从心所欲不逾矩，让“严管就是厚爱”的管理理念入脑入心。

融入实践，奏响学践结合“协奏曲”。组织新员工开展合规座谈，新员工结合培训中所学的知识，对案例中违规违法操作以及如何提高职业素养进行了探讨，发表自己的意见和看法。现场进行合规宣誓并签订合规履职承诺，再一次向新员工明确了自身内控合规主体责任和履职要求，杜绝合规说起来重要、做起来次要、忙起来不要的错误思想，将学践结合贯穿始终。（吴清蛟 徐刚）

免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性，如有侵权请联系(010) 6400 4224。