近年来，关于人类可能把自己的偏见带入AI编程的讨论很多。许多学术研究者理解AI存在的偏见问题，并正在修改算法以应对这个问题。但是，这也可以被转化为我们的优势：我们可以使用AI消除偏见。

寻找并纠正我们自己的偏见是非常困难的。但是，正如计算机科学家李飞飞所指出的，当我们通过技术看到我们自己的偏见反映回来时，我们可以找到纠正它们的方法。因此，消除偏见只是AI改善人们生活能力的一个例子。

使用AI消除偏见是切合实际的：事实上，它已经开始在Affectiva得到应用。Affectiva由计算机科学家和企业家Rana el Kaliouby创建，她认为我们需要开始思考机器的情绪智能，而不仅仅是它们的“聪明”。

Affectiva使用了算法和自然语言处理技术来创建一个反偏见AI招聘工具。候选人不再提交书面简历，而是发送视频面试，AI会根据候选人的非语言交际技能和问题回答进行评级。结果呢？Hirevue公司测试了这套系统，招聘时间缩短了90%，新员工的多样性增加了16%。

el Kaliouby的另一个项目旨在帮助处于自闭症谱系的儿童，这些儿童往往很难解读其他人的情绪。她和实验室的其他人创建了一种特殊类型的眼镜，可以“读取”人们的情绪，并向佩戴者反馈这些情绪。佩戴这种眼镜的儿童最终会有更多的眼神接触，并在观看人脸时理解更多含义。

除了这些AI的专用用途外，还有许多其他方法可以帮助普通人。首先常规任务的机器人能够接管如折叠衣服等乏味的工作，从而解放我们的时间。

远非如此，据Google工程总监Ray Kurzweil所说，我们可能有一天会有纳米机器人在我们的血流中漂浮。这些微小的机器人可能会帮助我们的免疫系统，延长我们的寿命，甚至将我们的大脑连接到互联网。