自中国石化“加油气站服务提升百日竞赛”开展以来，重庆江南石油积极开展“服务在基层，岗位交流体验”活动。江南石油机关各部门纷纷拟定月度下基层岗位交流体验计划表，结合党员联系站点，从现场加油服务、便利店销售、清洁卫生等多方面参与加油气站经营活动，旨在通过基层体验提高服务基层、服务顾客的水平，同时让机关员工体验基层员工的辛苦和不易。

零售（非油）管理部袁兆祥变身茶园加油站加油员，一大早就开始忙碌起来，除了最基本的加油服务外，还需要向顾客推介近期营销活动和易捷便利店重点商品，遇到顾客有疑问还需要耐心向顾客解释说明。一天的忙碌，让他感受到了基层工作的不容易，也通过这次的岗位交流体验让他和基层员工拉近了距离，交流也更快捷和高效了。

下一步，重庆江南石油预备将岗位交流体验活动形成一种制度。不仅仅局限于“加油气站服务提升百日竞赛”活动期间开展，而是作为一项长期活动，让机关员工能全面体验一线服务的工作，建立机关和基层员工密切联系交流的机制，让机关以后在制定一些制度时能更合理，同时也会考虑让基层一线员工到机关各部门体验，也能更好地理解机关部门的工作。（聂犇 袁兆祥）

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