1、总结一下关键结果：业绩、目标、成绩等（对照数据表）

2、以上总结中，你觉得哪些你很满意，哪些你觉得没有达到期望

3、如果100分，给自己打一个分，为什么是这个分数？

4、在过去一年里，你认为自己做的好是什么，需要提升的是什么？

5、你认为自己做好的最有价值的三件事，为什么？

6、没有做好、或者比较遗憾的三件事，为什么，还有其他的吗？

7、你知道老板/上级最关心的是什么（讲重点），你做到的情况是怎样的？

8、根据当下这种状况，如果不作改变，你认为未来可能比过去更好吗？

9、新的一年里，你认为应该如何达到、超越老板/上级的期望和关注？

10、你认为在未来要拿到更好的结果，需要做哪些改变或变革？

11、新一年的目标是什么，为什么是这个目标，达到和没有达到，你会如何面对？

12、影响你做到高目标、高绩效还有哪些障碍，你打算如何突破，需要什么支持？

13、你有哪些具体的计划和建议（对照其年度总结、针对重要的项目）？

留意：不要贴标签、不要直接给出负面的评价、积极认可、对人有度、对事深刻

（网络）