在经历了长达三十多年的经济高速增长以后，我国经济步入了全新的发展阶段。现阶段的目标就是彻底脱离粗放式发展，转型稳定高质量发展。拥抱创新、绿色、法治化、国际化。现在中国企业更需要自立自强，自力更生的同时坚持与国际接轨，做好法制化，规范化。

企业在社会经济活动中会同时遇到国内国外两个压力。在国内，2020年3月，最高检启动企业合规监管试点工作，探索督促涉案企业建立企业合规管理体系，拉开了涉案企业合规改革的序幕。2021年3月13日，“十四五”规划纲要发布，提出引导企业加强合规管理，推动民营企业守法合规经营。政府将对不合规平台、机构、僵尸企业、进行出清处理。

在国外，以泄露国民数据隐私的合规监管为由行抵制保护本土软件之实：海外微信被印度、英国、美国接连抵制；Tiktok在美国被要挟强制出售，变相封禁；华为更是从2019年五月以来接连遭受四次制裁。这些海外大型企业多数因为触动了美国的利益而被予以或明或暗的制裁措施。还有许多并未如华为、字节跳动这样庞大的中小型企业，据媒体调查，也有超过3成在海外遭遇过合规监管。有出口经验的公司多有企业合规师的保驾护航，在企业内部规章制度的制定、执行和维护上具有不可替代的作用。

目前，在国际环境和监管政策的双重压力下，越来越多的中国企业急需建立合规管理体系，但是合规专业人才存在的缺口仍然很大。众多企业旺盛的合规管理需求与人才缺乏的矛盾决定了如今企业合规师的含金量很高。2020年国家统计局、商务部、国家工商局等提供的数据估计，企业合规师的人才缺口约为952万人，发展空间很大。

企业合规师的诞生离不开我国政府指导下市场经济发展的逐步成熟、完善。在法制化、法治化的政府政策指导下，企业合规师要保证企业开展经营活动时遵守法律法规标准、指引、社会道德等外部规范等约束，免受巨额罚金、市场禁入、声誉受损等严重后果。

2021年3月18日，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》。从此，企业合规师成为与律师、会计师、审计师并驾齐驱的新职业。

而要想成为一名合格的企业合规师，需要参加并通过企业合规师考试。企业合规师考试是中企评企业合规专业委员会根据人力资源和社会保障部《关于加强新职业培训工作的通知》文件精神发起举办的职业技能考试，面向全社会开放。

此次企业合规师考试有三本配套教材，包括公告教材《企业合规与财务思维》《企业合规与审计思维》和分级教材《企业合规事务管理（初级）》《企业合规事务管理（中级）》《企业合规事务管理（高级）》。自学难度相对较大，可以报名线上课程。在专业老师的带领下备考合规师考试。中企评企业合规专业委员会和正义网、中企合规、智拾网达成了课程合作，合作单位将根据考试大纲和教材制作相应的考试视频课程。课程已经于2022年1月10日上线，课程将按照学习计划陆续解锁。

首次企业合规师考试在3月19日举办，秋季企业合规师考试报名将在5月开启。

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