自治区组织工作会议对“着力打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍”提出明确要求、作出重要部署，对于动员和激励全区各族干部在扎实推进中国式现代化的新疆实践中展现新担当、新作为，具有重要现实意义。基层各级党委政府要强化学习培训，加强教育管理，为基层干部搭建广阔的干事创业平台，促进基层干部不断提升履职能力，更好的服务各族群众。

      抓好干部教育培训。各级党委政府每年对全体干部开展集中培训不少于1次，集中培训时间不少于5天。通过开展集中培训、“三会一课”、“主题党日”等多形式不断提高基层干部的理论水平。定期基层干部到先进地区观摩学习，学经验、找差距、补短板，让基层干部学有目标、干有方向。

      定期开展岗位练兵。各级党委、政府搭建平台让基层干部晒成绩、比亮点、谋思路，提升基层业务水平和服务群众能力。规范日常管理，实行岗位轮换，形成“一专多能、一岗多责、全岗兼通”的工作格局。不断提升队伍凝聚力战斗力。

      坚持日常严格监管。坚持抓早抓小、防微杜渐，让干部习惯在有监督约束的环境中工作生活。健全工作调研、谈心谈话、双向约谈等制度，近距离了解干部思想动态和现实表现，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，帮助干部健康成长。

      完善考核评价机制。用好基层日常考核、季度考核、年度考核评价机制，根据不同岗位分类设置量化考核指标，考核结果作为基层岗位调整的依据，激励基层强化学习、提升能力、担当作为，激发基层治理活力。