为弘扬“五四”精神，进一步激发青年员工干事创业的积极性，近日，润昌农商银行组织召开“百年青春心向党 矢志建功新时代”青年员工座谈会。党委班子成员、部室经理及青年员工代表共计60余人参加。党委副书记、监事长孙洪卫主持会议。
首先，与会人员共同观看了纪录片《五四记忆》，重温五四运动历史，激励青年员工弘扬五四精神，继承优良传统，汲取奋进力量，争做新时代青年。党委副书记、行长杜爱虎宣读优秀团干部、优秀青年员工表彰决定，对3名优秀团干部、15名优秀青年员工进行了表彰奖励。4名优秀青年员工代表作典型发言，结合工作经历，分享了青春奋斗历程及工作感悟。
座谈交流环节，青年员工踊跃发言，有的结合自身工作经历，谈体会、谈感受，分享成长的经验。有的结合工作岗位，围绕“整村授信、厅堂服务、风险化解、线上业务”等重点工作，讲问题、提建议，畅所欲言，现场气氛热烈，取得良好效果。
座谈交流结束后，党委副书记、监事长孙洪卫围绕青年员工如何传承五四精神，自觉践行社会主义核心价值观作了专题团课，他指出青年员工要勤学，下的苦功夫，求得真学问；要修德，加强道德修养，注重道德实践；要明辨，善于明辨是非，善于决断选择；要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人。
最后，党委书记、董事长牛为勇作了总结讲话，鼓励青年员工坚定发展信心，凝聚青春力量，争做农商事业的合格建设者和接班人。围绕青年员工成长成才提出四点工作要求：一是胸怀梦想，做信念坚定的追梦者。要牢记职责使命，将自身价值融入到农商发展事业，勇挑时代重任，主动担当作为;二是矢志奋斗，做爱岗敬业的践行者。要树立爱岗敬业意识，引导青年员工“讲实干、讲奉献、讲担当”，凝聚青春正能量。三是勤学敏思，做业务熟练的精通者。要树立终身学习理念，增强驾驭工作的本领，加强专业人才储备，畅通员工晋升渠道，为青年员工搭建施展才华的舞台;四是严于律己，做守法合规的践行者。要强化制度约束，规范自身行为，筑牢思想防线，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，推动各项工作高质量发展。（张相俊）