一是保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。公司纪委坚持靶向治疗、精准惩治，紧盯重点领域、关键岗位，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，突出制度建设这条主线，围绕监督检查审查调查发现问题，及时下发监察建议书，督促责任部门堵塞制度漏洞，完善长效机制。坚持重遏制、强高压、长震慑，联合各职能部门，有效整合力量，发挥拳头效应，以做好“后半篇文章”为切口，不断提高监督治理效能。
二是完善制度机制，强化“不能腐”的约束。公司纪委积极落实《党组织运用监督执纪“第一种形态”实施细则》等制度规定，组织纪检干部结合工作实际，完善领导干部和重点岗位人员廉政档案，做实纪检人员列席重要会议、经常性谈心谈话等监督载体。深化以案促改，健全完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，推动制度执行，切实扎牢不能腐的笼子。
三是深化廉洁教育，强化“不想腐”的自觉。公司纪委始终坚持教育在先、警示在先和预防在先，统筹推进廉洁教育，持续加强党纪国法和廉洁文化教育，积极开展廉政作品征集活动，弘扬廉洁文化，传递崇尚廉洁价值观念，涵养风清气正政治生态。做实警示教育，通过制作观看微视频、系统学习“以案说廉”等形式，真正做到以身边事教育身边人，积极开展主题明确的全覆盖教育，营造干事干净良好氛围，筑牢拒腐防变思想防线。（尚甜甜）
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