为贯彻落实“寓训于乐、寓教于乐、寓管于乐”要求，黑龙江森林总队新训大队扎实做好训练中的思想工作，不断激发新消防员训练积极性。

一是寓训于乐,营造气氛。在课间开展小游戏、小竞赛、小讨论等活动，干部骨干与新消防员同训练、同休息、同娱乐,做到劳逸结合,活跃训练气氛,帮助新消防员克服畏训、畏难情绪,形成良好的训练氛围。二是树立典型,示范引导。通过在日常训练和考核中评选出先进典型调动新消防员训练积极性，充分发挥其榜样示范作用，引导新消防员比思想、比作风、比技能,形成比、学、赶、帮、超良好的训练氛围。三是心理疏导,消除障碍。对训练进步幅度慢，有焦急、恐惧等思想情绪问题的新消防员进行及时的疏导、调适,缓解压力,增强新消防员完成训练任务的信心和勇气。

通过做好训练场上的思想工作，激发了新消防员训练积极性，营造了团结和谐的内部氛围，有效促进了整体训练水平的提升。（李双宝 杜景晔）