为进一步推进和加强党的建设，增强广大干部员工爱党爱国热情和创先争优责任意识，推动各项业务健康持续稳定发展。山东郯城农村商业银行通过开展多项实践活动，进一步增强全体员工团结一心跟党走、砥砺奋进谋发展的精神姿态。

发挥思想政治教育引领作用。该行积极开展党史学习教育，深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，学深学透党在各个历史时期创造的理论成果、积累的宝贵经验和铸就的伟大精神，同时组织专题集中学习，把学习领悟党史作为牢记初心使命、建功农商事业的重要途径，不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。通过学党史、悟思想、办实事、开新局，为构建郯城农商银行高质量发展新格局提供坚强思想保证和强大精神力量。

悟思想，凝聚干部员工奋进精神力量。扎实推进“五项教育”。积极开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、警示教育和“大挎包”精神“五项教育”，引导全员奋发作为，把学习成效转化为工作动力；开展党史知识竞赛，利用网络学院开展青年党史知识学习活动、党史知识竞赛等，组织青年员工深入学习党史知识，集中展现激昂向上、奋发有为的精神风貌，树立“学党史、听党话、跟党走”的良好形象。

办实事，增强践行初心使命行动自觉。该行广泛开展志愿服务活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强员工履行社会责任意识，认真落实办实事项目；加强基层调研力度，不断拓宽沟通联络渠道，建立办实事台账，明确责任部门、责任人和完成时限，为客户提供更加便捷、更加高效、更加专业的金融服务，为员工做好事、办实事、解难事，扎实做好关心关爱工作，真正做到工作上支持、生活上关怀，切实维护保障员工合法权益。

开新局，推动党建业务深度融合发展。开展基层党建工作“互查、互评、互学、互促”活动。将辖内党支部划分为评比小组，通过现场查验、交流提问等方式开展学习交流及交叉互评，积极查摆在基层党建工作推进方面的不足、短板，分析研究对策，制定改进措施，认真抓好问题整改，激发比学赶帮超的内生动力，推动基层党建工作全面进步、整体提升。（张永 孙慎红）