济西机务段积极创新职工教育培训模式，开发岗位培训电子证书，实现职工教育管理动态化、检查精准化、更新即时化，为铁路运输提供高素质人力资源保障。
       手机轻扫——“叮”的一声，生产一线机务操作人员的岗位、工种、学历、培训时间、科目成绩等信息尽收眼底。电子二维码技术用到我们的工作、生活中真方便！自从有了二维码“电子身份证”，该段职工教育培训工作上了一个新台阶。
       去年开始，这个段在全段12个车间探索运用“二维码”技术管理职工教育培训信息，并陆续推开，“二维码”进行扫描，即可轻松识别到，4000余名技能操作人员有了随时可查的“身份证”，管理变得科学化、规范化、便捷化。
       近年来，随着科技力量投入，铁路新设备、设施配置更新加快，定期备案、资料更新、工种变更、动态调整等工作费时费力，纸质台账、证书不易储存、查阅不方便，职工教训中亟需引入更加高效的方式。如何解决好这些难题？该段利用“二维码、扫一扫”等便捷方式，正将业务培训组织和人力资源管理引入“高速通道”。 （李峰）