目前,国内中小学教师供需不足,尤其是乡村地区中小学教师人才更是短缺。在人力资源和社会保障部发布的2020年第三季度全国招聘数量大于求职数量的“最缺工”的100个职业排行榜中,“中学教育教师”与“小学教育教师”首次入榜。

为了进一步解决教师供需困境,优化乡村教育教师资源配置,国家出台了一系列提升教师待遇的政策。在国家政策与教师人才短缺的因素双重加持下,教资报考也愈加火热。与此同时,教资培训行业也迎来了新一轮市场增长机遇。聚师网便是一家在线教资培训企业,自2018年2月成立至今,一直坚持将“成为每一位老师实现价值的基石”作为企业发展的使命,以其优质的课程服务赢得众都用户的青睐,短短数年便在教资培训领域占据了一席之地。

聚师网打造多维产品矩阵  满足多样化课程需求

近年来我国在线市场规模持续扩大,用户也越来越适应线上学习模式,聚师网深知只有打造出满足用户需求的优质在线课程,自身才能取得持续性的发展。为此,聚师网搭建了专业的教研团队,结合科目考试大纲,深入分析重难点,同时采用“减法教学”教学理念,在各科辅导资料的研发过程中弱化冷门知识点,最终研发出一套满足不同教资人群学习需求的教资配套辅导教材。该教材覆盖中学、小学、幼儿三个阶段,并且笔试环节和面试环节辅导全覆盖。

除此之外,聚师网还结合不同人群的个性需求,打造出了差异化的课程体系,既有适合自制力较强人群的基础全程班,又有适合需要提供个性化服务人群的VIP重点定制班。聚师网差异化的课程设置,只为学员提供更加优质的课程体验。

聚师网独创“四导战略 ”为学员提供系统化备考服务

根据相关调研,备考教师资格证的学员大都是非师范生,并且多为零基础备考,因此急需系统化的备考服务。为此,聚师网制定“四导战略”,从考前辅导、考中辅导、考后梳理、全程督导四个维度为学员提供系统性备考辅导,考试初期为学员解决选择科目、备考常识问题,备考中为学员提供精细化课程辅导,临考前帮助学员梳理心理问题,考后还有专业的师资团队提供真题解析。总之教师资格证备考中的所有问题,聚师网的老师都会为学员一一破解。

目前,在线教育逐渐向着成熟化迈进,聚师网认为,不管何时,优质的课程内容与服务始终是支撑教育培训机构发展的核心优势,打造差异化个性内容服务可以促进企业良性发展。未来聚师网将始终秉承“激情,不放弃;颠覆,不平凡!”的企业价值观,迎接越来越多的挑战。